里的态度也很明确，能留下来的人就是她要的人，她要让自己变得有价值。
☆、接二连三的客诉（1）
店长的上班时间是10:30，隋小修想如果真要这个时间来上班，可能要等店里整顿好，营业额稳定，最少也要半年以后自己才能按正常时间上下班，她将自己放在了创业者的位置上。所以她基本上是8点多钟到店里，周云白班期间除了隋小修发现的那次九点多开门，后面都来的比较早。
隋小修每天从8点到晚上晚班结束后才回去，穿插在俩个班次之间，员工私底下都会谈论她，是个工作狂，把这当成自己的店一样去对待，这样的工作态度和精神面貌，时间一久对她们也有了些影响。
也许了解一个人需要时间，员工们和隋小修相处时间久了发现这个店长，私底下的时候比较单纯可爱，话少爱笑，可是在工作的时候却像变了一个人。
厨房的阿姨因为工资的事情，到办公室找会计哭闹了起来，出纳无奈只好喊来隋小修解决，她只三言俩语就劝服了她。隋小修对处理洗碗阿姨工资的这件事，让她比较信服，所以在厨房只要听到有人说隋小修不好，她都会及时的唇讥过去。
关于骂她的话，她自己也听见过，不过都是一笑而过，道不同不相为谋。只要员工将工作职责做好，让他逞口舌之快也没有什么大不了，因为她知道，这样的人在她的团队里呆不久。
关于员工上班期间玩手机的事情，在员工手册出来后，就进行了严格的要求和规定，安理想在厨房说：“以后别说你们了，就是我玩手机被隋店看到，那也是要扣绩效的，大家有什么急事可以和我报备，然后出去打电话，在我不知道的情况下，被隋店发现了，到时候别怪我翻脸不认人，该怎么罚就怎么罚”。
其他人听到倒没说什么，于照当时就不乐意了：“tmd，老子玩手机还要被一个女人管着，给老子多少工资的，你让她到我面前说”。
安理想心中对员工犯错，主管连带责任这一项很不满，但是没有说出来：“意思我传达到了，你们都注意点”。
于照刚想说话，就看到隋小修走了进来，也许对方听到了他刚刚的话，安理想看了他一眼，又望向隋小修：“隋店，有什么事情？”。
“新吧台长到了，介绍你们认识”：隋小修说。
于照脸腾的红了起来，又气又恼，隋小修的笑容很淡，却给他意味深长警示的感觉，竟然被一个女人的眼神给噎到了，那目光中像是隐藏了支利箭一样，朝他飞梭而去，让他双腿不觉的后退了下。
吧台长是隋小修熟悉的人，也是杜克爱丽丝出来的。隋小修将周榕明介绍给他们认识：“周榕明，周吧台长，这位是安厨，安理想，其他人你刚都认识了”。
俩个大男人都礼貌性的点了下头，握手打招呼。周榕明在杜克爱丽丝内部整顿后，就被调去了水吧，他之前对水吧就比较感兴趣，正好又碰上了这个学习机会，加上他平时也喜欢钻研，所以学的也快。
“之前厨房出的餐果，以后由吧台准备，成本也算吧台的，根据套餐配送的小菜，你们每天交接好就可以了”：隋小修说
安理想有些惊讶，笑了起来：“店长就是店长，我会配合好吧台长”，对于安理想来说餐果节省下来的成本，可以有其他的用途。
晚上餐前会由晚班领班负责开，厨房的也一并参加，在每天严格的培训下，大家的精神面貌和工作状态都渐渐的发生了改变，不管是客勤忙还是客勤淡时，都越发显得专业起来，当然也还有个别人对每天的培训消极应对的，隋小修想到这笑了笑。
刘美丽说完沽清和预定后，问她：“店长还有什么事情吗？”
“你们相互下检查下自己的仪容仪表”：隋小修笑着说
服务员、吧员、厨师都相互看了一眼，笑了起来，他们身边的人都衣帽整洁，训练有素的站立着，他们忽然发现这样的改变是件好事，干净利落，工作的时候也很赏心悦目。
“周领班和刘领班在仪容仪表方面起了带头作用，所以我要点名表扬下，希望我们大家以后继续努力，将最好的一面展示出来”：隋小修说
刘美丽听到这样的表扬有些欲哭无泪的感觉，看了下自己的双手，花了将近一千左右做的美甲就这么洗了，周云更悲催，一头最爱的棕色头发，也染回了黑色。
散会后她找到隋小修：“店长，韩梅她们要辞职”。
“辞职按正常程序就可以了”：隋小修回。
“她们是因为受不了店规所以要辞职，虽然我们是新店，但是这样下去服务员没有了，还怎么服务客人？”：刘美丽一脸焦急的问
隋小修看着她，似乎将她的话听了进去，过了一会：“袁那里有离职表格，提前一个月申请就可以，员工手册上对离职说的很详细。”
“她们只是赌气，并不是真的想走，如果非要这样到时候闹到乔总那里怕是不好”：刘美丽说
“你是她们的直接领导，如果你觉得她们不适合留下，你可以将离职表格拿给她们”：隋小修笑着说，裁剪人员是她工作计划的一部分，她知道即使她不说出来，也会有人拿这件事做戏，索性就耐心的等，目前店里的营业状况实在不需要那么多服务员，人员工资也是成本的重要开支。
刘美丽本想拿这件事让隋小修出糗，没想到竟然让自