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想了半天，rerd越想越气愤，最后他下了结论，那就是：他做得还不够！这个筹码太小了，肖宇根本看不上，如果能够让len一跃成为部门主管的话，做到这个份上肖宇总该不会视而不见了吧……
☆、yù_wàng
人的yù_wàng膨胀到一定程度控制不好的话大抵就像一个吹爆的气球，“嘣”地一声化为碎片。
jer是个性格随和又淡然的人，即使到了主管的位置，依然勤勤恳恳做好本职工作，无论从哪方面都是令人觉得可靠和安心的。在这个行业，她一步一步慢慢晋升，是靠的踏实不浮躁的良好心态，当然也有运气的成分。就比如这次rerd从中作梗的行为，使l退出了，jer也成为最佳人选接替了上去。
如今，rerd根本无法动摇jer，因为len把所有有关联程的项目都承担了起来，rerd就算有意见也找不到jer那里。自从，len凭借一己之力接手了这部分的工作，jer的负担减轻了很多，也不知道是什么原因，rerd自那之后就没有过任何抱怨，还非常赞赏len的工作能力。
经过jer的观察，len确实有着一些天赋，对于一个行业里的新人来说能够做到这种程度已经很不容易了。但是无论怎么说，经验还是相对不足了一些，这次jer就针对这方面的问题找到len谈了一谈。
“len，看了这几个月以来你的报告，总体来说都还不错，但是有一些方面还是有一些缺憾我想跟你说一说。因为rerd向来刁钻，不知道什么时候又会抓着这些不放，所以我们自己还是要相对严谨一点，尽量不要被客户抓住什么把柄，同时对你自己来说也能有一些进步。”
如果是针对别的客户，len会觉得这是一次很好的学习机会。然而rerd，现在会在意这些细节吗？无论她把报告写成什么样，rerd都照单全收，根本就不是她第一次所见识到的那个有着犀利眼光不好应付的rerd！这几个月以来，len觉得工作索然无味，根本学习不到新的东西，只是重复着写报告交报告，然后就没有然后了。要不是在等待某个时机，让rerd吃点苦头，她甚至觉得这份工作已经没有什么意义了。
le：“好的，老板，我会好好记下来的！”
jer很仔细的把她觉得需要改进和修正的地方对len说了一遍，当je到：“任何一个数据的出错甚至去胡编乱造，都是对一份报告的极大不尊重，因为客户要凭借这些数据去做出相应的决策，有时候是想开发一个新产品，或者某个新产品即将投放市场，或者研究cor的情况，如果你的数据不正确的话就会导致他们做出错误的决策，那就会直接引起某些损失，所以我们的责任也是很大的……”
这个时候一丝灵光在len的脑中闪现：错误的数据……
也许这个方法是一种没有职业素养和职业道德的做法，但是如果针对的是那个不折手段的rerd，不用点非常态的手段的话，怎么能够扳倒他？
但她不想gm再次卷入因rerd引起的风波，所以必须想一个万全之策……
和往常一样，rerd收到len发过来的报告之后，甚至连看也不看，只是嘴角微微一抿，跳过去查收下一封邮件了。
但是几天之后len公式性地说：“rerd，前几天的报告是否有什么问题？”
“当然没有，我相信你，报告我已经交给领导和其他部门了。”
“好。”
说完，len就挂了电话。
联程集团的会议上，ceo正和大家讨论开发新产品的问题，参考数据就是gm作出的市场调研报告。
销售总监指着上的某一张柱形图说：“根据2016上半年的数据来看，对于一款爽肤水来说，中国的网名最多讨论的是它的保湿补水能力，而祛痘则是其次……”
整个会议过程都正常有序的进行着，但是就在大家以为会议即将结束的时候，ceo突然郑重其事地插入了另外一个话题：“这里我想确认一件事，向我们的客户总监rerd。”
突然被提到名字的rerd一愣，看看ceo，又看看其他人，不知道ceo为何突然这么说。
“这个报告和你刚收到的时候是不是有什么不同？或者你觉得是否有什么问题？”
这使得rerd一头雾水，报告已经过了一遍，没有任何人提出什么异议，说明不存在什么问题。
所以他笑着说：“没有什么不同啊？这是一份很好的报告，大家觉得呢？”
“很好？”ceo竟然忽的起身，两手撑在桌子上，身体微微向前倾，用犀利的眼神望着rerd说，“市场部来说一下，这份报告是不是真的很好啊？”
市场部总监起身说道：“当我们从rerd那里收到报告后，gm负责这份报告的项目经理给我们打来电话，说报告有一个数据错误需要改正，由于从rerd那里听说已经将报告交到了其他部门，因此她才直接找到了我，向我说明情况。”
“数据错误？怎么可能？”rerd一下子站了起来，此刻他神情里显露出些许紧张和焦灼。
ceo说：“是啊，怎么可能？你应该在发给我和其他部门之前已经检查和确认过报告没问题了，那么怎么会出现这种情况呢？”
rerd急忙辩解：“不，这里面肯定有什么误会，我看过数据，没问题才……”
ceo打断他道：“rerd你一向谨慎，如果真的有问题不应该看不出来，可是这次这么明显的问题你却说看过没问题？那么就是你的疏忽还