建立在人事勾心斗角的基础上。”
尤玮捏紧了手心，无声的吸了口气。
像是这种人性上的阴暗面，顾丞永远比别人看到的多，而且准。
顾丞慢悠悠陈述着事实：“方副总在打压你。”
尤玮轻笑，应道：“的确如此。”
顾丞：“我不喜欢这样。”
尤玮沉默了。
是啊，他的确不喜欢这样。
隔了几秒，尤玮突然问：“是因为被别人利用，你不喜欢，还是因为针对我特么的是你的专利，却有别人在和你抢，你不喜欢？”
一阵低笑，顾丞说：“都有。”
尤玮只评价了三个字：“神经病。”
几秒的沉默。
顾丞：“尤玮。”
阔别四年，他第一次叫出这两个字，而不是尤经理，或尤小姐。
尤玮：“怎么？”
顾丞：“我这个人的确注重隐私，我的过去也不想被人挖出来，找个贴身管家于我不利，可这个人如果是你，我不会有顾虑。”
尤玮一怔，随即道：“你别忘了，你的过去我知道的一清二楚。”
顾丞：“你的事，我不也知道么？”
尤玮：“你的意思是，正是因为彼此知道对方的黑历史，才不会互相出卖？”
顾丞没有回答这个问题。
他问：“四年了，没有人跟你针锋相对，是不是很无聊？”
尤玮又是一怔：“这么好的太平日子，是我梦寐以求的，要不是你突然杀回来，我需要烦心的事也没有这么多。”
顾丞却轻描淡写：“是么，可我却很无聊。”
尤玮：“因为你有病。”
顾丞又是一声轻笑：“我有病，所以我回来找药了。”
尤玮：“……”
顾丞：“尤玮，接下来你可不要松懈，我是不会手下留情的。”
尤玮吸了口气，无论如何，她之前因为娄副总的决定而渐渐熄灭的斗心，又被顾丞这话挑起来了。
“呵，拭目以待。”
***
第二天，前台员工张媛收到了一封解雇信，而且还是经过一个外人的手——苏一淳。
张媛一开始是懵的，想来想去只可能是因为前一天林青被人投诉的事，林青当时把张媛的责任告诉了人事部和陈笑，可是这两边都没有立刻处置张媛。
张媛还以为自己过了一关。
怎么想到才过一天，她也沦落如斯。
张媛第一时间跑去行政部，她还叫上了几个和她交好的老员工，几人商量好了先打感情牌。
这不，几人来到行政部，就看到陈笑坐在位子上。
张媛脸色煞白，她是真的慌了，非得抓住这根救命稻草不可，见到陈笑就开始委屈。
员工甲先帮张媛说话：“陈副经理，昨天的事明明是林青没有跟客户交代好，后来才被投诉的，张媛又不是幼儿园老师，哪有义务手把手的教？”
员工乙跟着说：“张媛来耀威三年了，没有功劳也有苦劳，犯的着闹成这样嘛，要是非要惩罚，那就罚款，罚年终奖，给个警告。怎么上来就是辞退啊，那过去三年的付出算什么，以后谁还敢用心为酒店工作，大家都担惊受怕的！”
话落，又有两个员工上前，他们都是小组长，也是来帮张媛的，更是为了帮自己。
如果说昨天为止，大家还看不清局势，那么到了今天，一个个心里就都明白了。
从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒软件，宁杀错不放过，但凡谁有点可疑，一律隔离处理。
苏一淳拿出解雇信，是人事部出的。
这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的，人事部就只能配合，所以即便他们和人事部好话说尽也没有用，人事部只是听令行事。
但如果是行政部的主管执意护短，和外来的团队扛上了，那么没准还能保下张媛。
只要保下张媛，外人才会知道他们内部的凝聚力，下回不敢轻易动手。
但反过来，要是张媛没保住，那么有一就有二，以后还不知道要有多少老员工步张媛的后尘。
陈笑极力安抚众人，也试图让大家降低音量，谁知这些人越说越激动，越说越大声，到最后互相打气，说什么的都有，也都不在乎是不是祸从口出了。
直到其中一个人突然说道：“尤经理是怎么回事啊，我们可都是她的属下，人家